Dans une conférence de presse, M. Moncer ROUISI Président du Comité Supérieure des Droits de l'Homme en Tunisie, tenue le vendredi 23 mai 2008 dans le Centre de Presse de l'ATCE et non rapportée par la presse officielle, sur la Consultation Nationale sur l'emploi, qui a démarré le 20 février 2008
www.istichra-emploi.tn et
www.consultation-emploi.tn, que le grand défi de la Tunisie reste l'emploi.
D'après M. Rouissi, la Tunisie compte actuellement 500.000 chômeurs et que pour résorber le chômage, il faut un taux de croissance de 8%, ce qui es loin de l'être, car la Tunisie réalise en moyenne 5% de croissance par an, ce qui reste un excellent score dans le contexte de l'économie mondiale actuelle, marquée par la baisse de la croissance, l'envolée des prix du pétrole et des produits agricoles et des matières premières.
Toutefois, la Tunisie a réalisé une baisse de 2 points dans le taux de chômage dans les 10 dernières années, passant de 16% à 14,1% en 2007 et d'après M. Rouissi, on dénombre actuellement en Tunisie, en 2008, plus d'un demi million de chômeurs.
Côté structurel du chômage, on note l'augmentation du taux des diplômés du supérieurs parmi les chômeurs, avec 17% des demandeurs d'emplois, ainsi l'augmentation du taux des femmes diplômés du supérieur, ce qui indique la participation de plus en plus active de la femme à la vie active.
L'objectif recherché est de trouver des solutions, des idées maîtresses, loin de tout débat politique ou de polémique, et ce, en cherchant de nouvelles voies, pour relancer la croissance ou de trouver des débouches de travail à l'internationale.
Le marché de l'emploi de la Tunisie n'est plus cotonné à l'espace national, mais s'étend à l'espace régional maghrébin et international, européen et du Golfe.
Une très bonne initiative, qui a le mérite d'opter pour une gouvernance, et l'ouverture à toutes les idées, loin des discours en langue de bois ou des positions tranchées, car il s'agit d'un problème complexe, et trouver des solutions n'est pas aussi évident qu'on puisse le croire.